Betreuung aus Polen
Betreuung aus Polen
Wir vermitteln ausgewaehlte und gut ausgebildete Betreuungskraefte aus Polen zu Entlasung bei Ihnen zu Hause. Aber wir legen nicht nur wert auf Ausbildung und Erfahrung sondern auch auf Menschlichkeit und Mitgefuehl unserer Haushaltshelferinnen aus Polen. Unsere Betreuerinnen aus Polen sind bei Miranex Agentur fest angestellt. Das bedeutet, alle Sozialabgaben, Steuern und Krankenkassenbeitraege werden ueber uns abgewickelt. Sie sind lediglich der Kunde unserer Firma. Wir kuemmern uns selbstverstaendlich auch um alle Behoerrdengaenge. Da wir in Polen und Deutschland arbeiten, zahlen Sie auch keine Provision an keine deutsche Vermittlungsfirma. Miranex agentur vermittelt Ihnen, auf rechtlich legalen Weg, bei uns angestellte Betreuerinnen aus Polen zur Entlasung Ihrer Familie in Deutschland. Dies stellt eine legale bezahlbare Alternative zum Pflegeheim dar und ermoeglicht Ihnen, Ihren Lebensabend in Wuerde zu Hause zu verbringen. Durch Miranex Agentur wird bei der polnischen Krankenkasse das Formular E 101 beantragt, welches die Legalitaet fuer die Spezifische Pflegetaetigkeit in Deutschland beurkundet. Dieses Formular wird der Altenpflege aus Polen durch uns uebergeben. Sie brauchen sich um nichts weiter zu kuemmern. Auch die anderen notwendigen Amtsgaenge werden durch uns in Polen erledigt. Natuerlich erfuellen wir auch alle unsere Pflichten als Arbeitgeber hier in Polen. Dies sind Abfuehrung aller vorgeschriebenen Sozialabgaben, Abfuehrung der Steuerna, Bezahlung der Krankenkassenbeitraege, Entlohnung der Altenpflege aus Polen, Beantragung des Formulars E101. vorteile fuer unsere Kunden> Sie zahlen keine Provision an eine deutsche Vermittlungsfirma. Sie haben eine bezahlbare Haushaltshilfe aus Polen, die legal von uns angestellt ist. Sie bekommen jeden Monat Rechnung, die Sie bei der Pflegekasse einreichen koennen..Keine Angst bitte, nicht Schwarz, nicht illegal und heimlich und hinter vorgehaltener Hand und wenn der Nachbar beim Arbeitsamt anruft bedeutet dies Problemme, wie so oft in diesen Tagen an vielen ecken und Enden zu vernehmen ist, sondern legal und vollkommen rechtskonform aufgrund bestehender Bedinungen des EU_ Britrittvertrages. Zudem wuerden sie auch nicht als Arbeitgeber fungieren, die damit verbundenden buerokratischen Aufwendungen und Huerden gingen nicht zu ihren lasten
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